Crisis en Wizards of the Coast: empleados se movilizan para crear un sindicato

Empleados de Wizards of the Coast, la compañía responsable de Dungeons & Dragons y Magic: The Gathering, han iniciado un proceso para formar un sindicato ante la negativa de la directiva a reconocer su propuesta. El conflicto surge tras denuncias sobre condiciones laborales precarias y una cultura de trabajo que, según los propios trabajadores, ha afectado la operativa interna.

Denuncias por cultura de crunch y horas extra

Vanessa Hoskins, productora de Dungeons & Dragons, y Stella Sherwin, diseñadora de Duel Masters, han expuesto una realidad interna marcada por la sobrecarga de tareas y el estrés constante. Según los testimonios, los equipos han sido asignados a múltiples proyectos sin un aumento de personal suficiente, lo que ha derivado en jornadas extenuantes. Los trabajadores aseguran que, al tener sueldos fijos, la gerencia espera que realicen horas extra no remuneradas para cumplir con los objetivos fijados por la empresa.

Preocupación por la IA y la propiedad intelectual

El uso de la **Inteligencia Artificial** generativa es otro foco de tensión. Aunque existen normativas internas contra su implementación, la ambigüedad en la postura de la dirección ha generado incertidumbre sobre el futuro de los creativos. A esto se suma el descontento por las llamadas **cláusulas de invención**, que permiten a Hasbro reclamar los derechos de propiedad sobre trabajos realizados por los empleados incluso durante su tiempo libre, una medida que los trabajadores consideran asfixiante para su labor creativa. Ante el rechazo inicial de la directiva, el equipo se prepara ahora para una votación formal que determine la instauración del sindicato, apoyados por la Communications Workers of America (CWA). La resolución de este conflicto laboral se definirá en las próximas semanas, marcando un precedente clave para el sector de los juegos de mesa y entretenimiento.