Profesores de asturiano: el cambio normativo para acceder a plazas fijas

Más de 300 profesores de asturiano y eonaviego se encuentran actualmente en una situación de interinidad prolongada, algunos con contratos que se extienden durante décadas, debido a la falta de una especialidad docente propia. Esta carencia administrativa ha impedido hasta la fecha la convocatoria de oposiciones para obtener una plaza fija en el sistema educativo.

Reforma para la estabilidad laboral docente

El Ministerio trabaja en una modificación de los reales decretos de Secundaria, Maestros y Escuelas Oficiales de Idiomas. El objetivo es abrir la posibilidad de crear especialidades para lenguas no oficiales con protección legal, apoyándose en el artículo 3.3 de la Constitución y en la Carta Europea de las Lenguas Regionales o Minoritarias. Este cambio normativo permitiría al Principado de Asturias convocar procesos selectivos, facilitando que el profesorado pueda acceder a una plaza en propiedad y cuente con un marco regulado de movilidad y selección.

Impacto en el sistema educativo

Es importante destacar que esta medida afecta exclusivamente al plano laboral de los docentes y a la gestión de las plantillas. Para los alumnos, el carácter voluntario de la asignatura de asturiano permanece intacto. El despliegue de esta nueva especialidad requiere aún varios pasos administrativos, incluyendo informes del Consejo de Estado, la aprobación definitiva del Consejo de Ministros y, posteriormente, el desarrollo de un decreto autonómico por parte del Principado. La norma no se limita únicamente al territorio asturiano, sino que abre la puerta a que otras comunidades que protejan lenguas con estatuto legal puedan seguir el mismo camino, como ocurre con el leonés en Castilla y León o el aragonés, donde el profesorado también reclama una vía para la consolidación de sus puestos de trabajo tras años de interinidad.