Los desarrolladores de Ubisoft Barcelona han iniciado una serie de paros parciales en respuesta a la reciente reestructuración de la compañía, que contempla el despido de 51 empleados en su sede española. Bajo el lema "la movilización es nuestra única garantía", la plantilla busca proteger sus puestos de trabajo y denunciar las condiciones actuales tras los ajustes realizados por el conglomerado francés.
La Coordinadora Sindical del Videojuego, que representa a los empleados, ha presentado un conjunto de exigencias que incluyen la garantía de permanencia para los afectados por el ERE, un blindaje contra futuros despidos durante cinco años, la ejecución de ascensos pendientes y la restitución del teletrabajo al 60% de la jornada mensual. Los paros, que comenzaron el 30 de junio, se extenderán hasta mediados de julio con jornadas de protesta los días 2, 7, 9, 14 y 16 de julio.
Impacto global en los estudios de Ubisoft
La crisis en la sede catalana se enmarca en una estrategia de recortes mucho más amplia que ha afectado a diversos estudios internacionales. La empresa ha implementado despidos en sus oficinas de San Francisco y Montreal, además de anunciar el cierre definitivo de sus centros en Winnipeg y Belgrado, afectando directamente a equipos encargados del desarrollo de títulos como Rainbow Six Siege.
La situación en Ubisoft Barcelona refleja una creciente tensión en la industria ante las políticas de ajuste de costes, donde el personal busca mediante la organización sindical asegurar la estabilidad operativa y el cumplimiento de los planes de mejora profesional previamente pactados.
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